“新”光閃耀青年志
奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)
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培訓(xùn)回顧
時(shí)維七月 序?qū)偈⑾?/p>
環(huán)保“萌新” 齊聚江城
6天集訓(xùn)? 凝“新”聚力
你們像朵朵“浪花”
融入長(zhǎng)江大保護(hù)事業(yè)的蔚藍(lán)大海
7月27日至8月1日,長(zhǎng)江環(huán)保集團(tuán)2023年新員工入司培訓(xùn)班在公司本部舉行,公司各單位64名新員工齊聚武漢,感知政治使命擔(dān)當(dāng),領(lǐng)悟企業(yè)文化內(nèi)涵,聆聽(tīng)工作經(jīng)驗(yàn)分享,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),完成了充實(shí)而精彩的“入司第一課”。
領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)
黨委書記、董事長(zhǎng)王殿常出席結(jié)業(yè)儀式并講話,他從“青春選擇”“新的征程”“國(guó)之大者”激勵(lì)大家堅(jiān)定選擇,將個(gè)人成長(zhǎng)融入大保護(hù)事業(yè),在公司發(fā)展的潮涌中揚(yáng)帆奮進(jìn),在“三峽精神”的傳承中綻放芳華,對(duì)全體新員工提出三點(diǎn)要求和希望:
在“破土而出”中堅(jiān)定理想信念。不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,以空杯和包容的心態(tài),在長(zhǎng)江大保護(hù)的廣闊天地找到屬于自己的舞臺(tái),在學(xué)思踐悟中汲取向上生長(zhǎng)的力量。
在“拔節(jié)成長(zhǎng)”中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。能干事是干成事的保障,年輕同志要適應(yīng)環(huán)境變化,提高專業(yè)本領(lǐng)和內(nèi)在素質(zhì),要敢闖敢試、挺立潮頭,主動(dòng)經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”,勇于直面“難啃”的骨頭,不斷積淀干成事的底氣。
在“抽穗結(jié)果”中永葆蓬勃朝氣。新時(shí)代三峽青年要勤修清廉之德,系好人生的第一粒扣子,在思想上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講規(guī)矩,要常懷敬畏之心,力戒浮躁之氣,永葆朝氣蓬勃的先進(jìn)本色,在志存高遠(yuǎn)中常創(chuàng)“新功”。
專題培訓(xùn)
各相關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干結(jié)合公司業(yè)務(wù)與制度,為新員工開(kāi)展了保密教育、公文處理、企業(yè)文化、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、廉政教育等專題培訓(xùn),使新員工對(duì)公司規(guī)章制度有了更加系統(tǒng)深入了解,為提升履職能力打下基礎(chǔ)。
座談交流
為幫助新員工更好調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)崗位需要,公司三位優(yōu)秀青年員工代表以自己的親身經(jīng)歷分享了自己的成長(zhǎng)心得和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)新員工面對(duì)工作要有“謙虛好學(xué),不怕犯錯(cuò)“的上進(jìn)心和“敢闖敢試,迎難而上”的責(zé)任心。新員工積極提問(wèn),優(yōu)秀青年員工代表耐心回答,“新人”“老人”交流熱烈。
破冰活動(dòng)
為增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),公司團(tuán)委組織了豐富有趣的新員工破冰活動(dòng)。
參觀展廳
培訓(xùn)期間,新員工集中參觀了公司企業(yè)文化展廳,通過(guò)學(xué)習(xí)了解“政治使命”“公司發(fā)展”“水管家模式”“管網(wǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”“綜合治理”“治理成效”“科技創(chuàng)新”“生物多樣性”“黨建引領(lǐng)”九大板塊,大家對(duì)公司有了更全面的認(rèn)識(shí),也進(jìn)一步堅(jiān)定了投身大保護(hù)事業(yè)的信心和決心。
項(xiàng)目觀摩
在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)環(huán)節(jié),公司組織新員工前往湯遜湖流域綜合治理一期工程項(xiàng)目實(shí)地參觀。通過(guò)項(xiàng)目一線工作人員的講解,新員工了解了“治湖先治灣”“規(guī)劃統(tǒng)籌引領(lǐng)”的湖泊治理理念,學(xué)習(xí)了“EHBR和水生態(tài)濕地”“智能分流井”在城市內(nèi)湖治理中的應(yīng)用,進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)治水理念的認(rèn)識(shí)與了解。
成果展示
為展示新員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果,公司人力資源部組織新員工們以學(xué)習(xí)小組為單位開(kāi)展結(jié)業(yè)匯報(bào)。新員工以“青春有為”為主題,從新青年、新使命、新理念、新本領(lǐng)、新作為五個(gè)方面,匯報(bào)了對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想的學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)長(zhǎng)江大保護(hù)政治使命的領(lǐng)會(huì)感悟,表達(dá)了環(huán)保新青年們滿懷家國(guó)情懷,立志到大保護(hù)事業(yè)最需要的地方去,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)的使命感。
青春無(wú)問(wèn)西東 歲月自成芳華
64名環(huán)保新鮮人
請(qǐng)乘理想之馬 揮鞭從此起程
我們并肩攜手
讓一江清水浩蕩東流
? ? ? ?(作者:馬艷茹)